فوائد روديال

خذ قسطا من الراحة

بدل إجازة سنوية سخية
لكي نمنحك الوقت للتركيز على الأمور المهمة؛ الراحة والرفاهية والأسرة والأصدقاء وما إلى ذلك. نقدم لجميع موظفي المكتب الرئيسي إجازة سنوية مدتها 25 يومًا بالإضافة إلى العطلات الرسمية. يحصل جميع موظفي التجزئة على إجازة سنوية مدتها 28 يومًا.

عيد ميلاد يوم عطلة
نحن نعلم مدى أهمية الاحتفال بعيد ميلادك بأناقة. لذا يمكنك القيام بذلك، في Rodial نمنح الموظفين إجازة عيد ميلادهم كيوم إضافي من الإجازة السنوية!

توفير للمستقبل

نظام المعاشات التقاعدية - العش
يتم توفير معاش تقاعدي لجميع الموظفين، ما لم تختر إلغاء الاشتراك، من خلال Nest.

الصحة والعافية

عضوية بوبا
بعد الانتهاء من فترة الاختبار الخاصة بك، سيتم تسجيلك تلقائيًا في نظام بوبا للتأمين الصحي. إذا كنت لا ترغب في الانضمام إلى المخطط، يمكنك اختيار إلغاء الاشتراك.

إجازة أمومة روديال
في Rodial نحن ندرك ولاء والتزام فريقنا. لإثبات ذلك، نقدم ميزة إجازة أمومة محسنة. سياسة الأمومة الكاملة متاحة عند الانضمام.

ضمان الصحة - برنامج مساعدة الموظفين
برنامج مساعدة الموظفين الخاص بنا متاح لك منذ أول يوم لك في العمل. يمكن الوصول إليه عبر خط مساعدة هاتفي يعمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع أو عبر تطبيق. تشمل خدماتهم المشورة المالية والدعم الاستشاري والمشورة المتعلقة بالصحة البدنية والعقلية بالإضافة إلى موارد الرفاهية على سبيل المثال لا الحصر. يمكن لعائلتك المباشرة أيضًا الحصول على الدعم.

شيئا قليلا بالنسبة لك

بدل المنتج
كل شهر، باعتبارك أحد موظفي Rodial، لديك الفرصة لاختيار 3 منتجات من اختيارك. إنها أفضل طريقة لتجربة كل شيء!

خصم الموظف
يحق لجميع الموظفين في Rodial الحصول على خصم سخي على المنتج. باعتبارك عضوًا في فريقنا، سوف تحصل على خصم 50% على جميع منتجات Rodial وNip + Fab.

تطوير الذات

في Rodial نحن ملتزمون بدعم فريقنا في تطويرهم المهني والشخصي من أجل الوصول إلى أهدافهم المهنية. ويسعدنا دعم الموظفين الذين يرغبون في إجراء دراسات أو مؤهلات مهنية لتحقيق ذلك.

يسافر

خطة قرض التذاكر الموسمية
برنامج قرض التذاكر الموسمية الخاص بنا مفتوح لجميع الموظفين عند إكمال فترة الاختبار بنجاح. يتوفر قرض بدون فوائد للسماح لك بشراء تذكرة موسمية سنوية للمساعدة في توزيع تكلفة السفر من وإلى العمل.